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工作证件办理
作者:Roy      时间:2018-08-28

《中华人民共和国出境入境管理法》第四十一条规定:

外国人在中国境内工作,应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。

所以想要聘用外籍雇员的单位必须按照相关规定为其外籍员工办理相关工作证件。


那么办理外国人来华工作许可证件的基本条件是哪些呢?

(一)用人单位基本条件

1.依法设立,无严重违法失信记录;聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要,国内暂缺适当人选,且不违反国家有关规定的岗位;支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地最低工资标准。

2.法律法规规定应由行业主管部门前置审批的,需经过批准。

(二)申请人基本条件

1.应年满18 周岁,身体健康,无犯罪记录,境内有确定的用人单位,具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的知识水平。

2.所从事的工作符合我国经济社会发展需要,为国内急需紧缺的专业人员。

3.法律法规对外国人来华工作另有规定的,从其规定。


外籍人士来华工作许可新办:

满足以上条件的外籍雇员,再材料准备好后,就可以向当地外国专家局(简称:外专局)提交申请,(5-10个工作日)审批通过后会得到外专局批复的外国人工作许可通知(中英文)即可凭该凭证去到境外既其国籍国的中国驻当地大使馆或领事馆申请入华的“Z”签证,即可合法入境,并在30日内向当地出入境管理局申请办理对应得居留许可证件即可。


什么是工作许可证延期:

根据受聘外籍人才种类的不同,其可申请在华工作的时间长短也不一样。

通常来说,A类高端人才可以申请3-5年的工作年限,B类专业人士和C类其他人才可以申请一年工作年限。

在规定的工作许可证或居留许可有效期内,用人单位还将继续聘用该名外籍人才的可向相关部门提出申请,延长其工作许可证和居留许可的的有效时间。

用人单位在原岗位(职业)继续聘用申请人的,可以申请工作许可延期,且应当在申请 人的来华工作许可有效期届满 30 日前向决定机构提出申请。


工作许可证的注销:

工作许可证注销是指受聘的外籍人士在因某些原因不能会不再在中国境内工作的,必须申请注销工作许可。

外国人来华工作许可有效期届满未延续的,自动注销;依法 被撤销、撤回的,以及许可证件依法被吊销的,由决定机构注销。 申请人死亡或者丧失行为能力或者提前终止合同、解除聘用关系 的,用人单位应当于事项发生之日起 10个工作日内向决定机构申 请注销。用人单位被终止的,申请人可以向决定机构申请注销工作许可。

注:账号注销后拿到的注销回执,是申请转移的重要材料!


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